• چهارشنبه ۱۷ خرداد ماه، ۱۳۹۶ - ۰۹:۳۴
  • دسته بندی : سیاسی
  • کد خبر : 963-22102-5
  • خبرنگار : 3
  • منبع خبر : خبرگزاری دانشجویان ایران - منطقه یزد

نماينده مردم بافق در مجلس:
ادارات كار، عملكرد مراكز كاريابي را بررسي و رصد كنند

نماينده ابركوه، بافق، بهاباد، خاتم و مهريز در مجلس شوراي اسلامي با تاكيد بر عملكرد ضابطه‌مند كاريابي‌ها و اهميت نظارت بر فعاليت‌هاي انها، اظهار كرد: جذب نيروي كار در بخش خصوصي فقط بايد از طريق مراكز كاريابي‌ها صورت پذيرد.

به گزارش ايسنا – منطقه يزد، «محمدرضا صباغيان» در نشست مشترك با «محمد زاده‌رحماني» فرماندار بافق و «محمدحسين رياحي» مدير كل و مديران ستادي اداره كل تعاون، كار و رفاه اجتماعي استان يزد پیرامون مسائل حوزه کارگری شهرستان بافق، خاطرنشان كرد: اداره كل تعاون، كار و رفاه اجتماعي متولي جامعه كار و كارگري است و امروزه بسياري از مشكلات كارگران به خاطر عدم وجود تشكلات كارگري است.

وي افزود: اگر كارگران تشكل داشته باشند، بسياري از مشكلات آنها از طريق اين تشكلات مطرح و با ارتباط سازنده با كارفرمايان حل و فصل خواهد شد .

اين نماينده مجلس گفت: تشكیلات كارگري پل ارتباطي موثري بين مسئولين و جامعه هدف هستند و ما بايد به عنوان مسئول  از حقوق كارگران دفاع كنيم .

صباغيان در بخشي ديگر از سخنان خود به تعداد كم بازرسان كار شهرستان‌ها اشاره و عنوان كرد: كاريابي‌ها بايد ضابطه‌مند كار كنند و جذب نيروي كار در بخش خصوصي فقط بايد از طريق مراكز كاريابي‌ها صورت پذيرد و عملكرد اين مراكز توسط ادارات كار بررسي و رصد شود .

«محمدحسين رياحي» مدير كل تعاون، كار و رفاه اجتماعي استان يزد نيز در اين جلسه گفت: اعتقاد داريم كه بايد گام‌هاي موثر و مثبتي براي جامعه بزرگ كارگري برداشته شود .

وي افزود: كاريابي‌ها به عنوان يكي از بازوان توانمند ما در سطح استان مستقر هستند كه يكي از وظايف اين موسسات بكارگماردن نيروي‌هاي جوينده كار است.

«محمد زاده‌رحماني» فرماندار بافق در ابتداي اين نشست ضمن ارائه گزارشي از شاخص‌هاي اقتصادي، جمعيتي و اجتماعي شهرستان، گفت: جامعه كارگري اين شهرستان بالغ بر 11 هزار نفر است كه بايد سياست‌گذاري‌هاي درستي در خصوص جذب نيرو و جلوگيري از پراكندگي جذب آن داشته باشيم .

وي افزود: براي جذب نيرو توسط بخش خصوصي، كاريابي‌ها بايد قوي‌تر وارد عمل شوند و طوري اقدام شود كه تمام كارفرمايان نيروهاي متخصص خود را از طريق كاريابي‌ها و برگزاري آزمون جذب كنند .

زاده‌رحماني تصريح كرد: ضريب اشتغال صندوق كارآفريني اميد در شهرستان بافق 5.6 درصد است كه با توجه به ظرفيت‌ها و پتانسيل‌هاي اين شهرستان بايد ضريب اشتغال بيشتري را براي شهرستان در نظر گرفت .

گفتني است، در اين نشست در خصوص خلاء‌هاي قانوني تشكلات كارگري، امنيت شغلي كارگران و جذب نيرو از طريق كاريابي‌ها بحث و تبادل نظر شد .




انتهای پیام

ارسال خبر به دوستان

* گیرنده(ها):

آدرس ایمیل ها را با علامت کاما از هم جدا نمایید. (حداکثر 3 آدرس پست الکترونیکی گیرنده را وارد نمایید)
متن ارسال:

ارسال نظر

نام و نام خانوادگی:
آدرس سایت شما:
* آدرس پست الکترونیکی:
* متن:
* کد مقابل را وارد نمایید: